SOMOS MATERIA y ENERGIA

SOMOS MATERIA y ENERGIA en interacción continúa; emitimos energía y recibimos energía permanentemente; en consecuencia, sin perjuicio del campo de energía del Universo y del espacio inmediato, cuando interactuamos con otros seres humanos entramos en un CAMPO FORMATIVO de ENERGIA, que se puede GESTIONAR.

Cuando una persona entra en un campo, ya sea familiar, educativo, laboral o social, accede a todo su potencial; y automáticamente absorbe toda la energía positiva o negativa que está en el campo… Si es un campo enriquecido cultural y socialmente, las personas saldrán enriquecidas; si por el contrario, es un campo problemático, conflictivo, violento, saldrán marginados y agresivos, salvo que se den otras condiciones que contrarresten esa dinámica.

El campo, incluye lo que en su interior se geste: organización, instrucciones, diseño de objetivos, desarrollo de contenidos, estrategias, tecnologías, etc…; o si se trata del estadio familiar: amor, comprensión, armonía, paz, o tal vez no todo ello, o todo lo contrario; en general, todo lo que conforma la estructura sistémica del campo en que se interactúa y su dinámica.

Es la conformación y el contenido del campo, lo que determina su nivel de vibración. En campos integrados y proactivos donde hay cohesión y armonía, se dan más altas frecuencias (vibración) y mayor sintonía; todo lo contrario en aquellos campos donde no hay integración y cada uno camina por su lado.

Los seres humanos, subyacente a nuestra conformación física convencional (como todos la conocemos) tenemos una naturaleza de característica cuántica que es la que en última instancia determina la energía que trasmitimos; y nos permite recibir y absorber la energía de los estadios en que nos desenvolvemos.

Debemos movernos en Zonas de Alta Vibración (ZAV), donde podamos:
1.  Desenvolver relaciones e interactuar de modo holístico (Panorama e Integración Sistémica)
2.  Adoptar la diversidad y mantener un equilibrio dinámico (Dinámica del Sistema)
3.  Alimentar posibilidades y aprender a convivir con la incertidumbre
4.  Mantenerse receptivo y permanecer en el flujo (Campo-Redes-Escenarios-Momentos-Acción)
5.  Crear conjuntamente la interacción y reforzar el alineamiento (C-R-E-M-A / Feedback)
6.  Cultivar la sinergia entre personas y grupos (y en el Sistema)
7.  Poner AMOR en lo que se hace (potenciar la ENERGIA)